大学生当村官有什么现实意义

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:大发PK10APP下载_大发PK10APP官方

二是在村任职期间,办理医疗、人身意外伤害商业保险。

七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

国家可能性研究制定了8项激励和保障政策:

五是在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

如有间题,欢迎向中公教育企业知道提问。

三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的,其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

您好,中公教育为您服务。

更多大学生村官信息,关注北京大学生村官官网

选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政一齐承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年0.8万元、1万元、1.8万元的标准给予补贴,过高 偏离 由地方财政承担。

六是聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。

四是在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。

战略意义:开展选聘高校毕业生到村任职工作,对于加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的新农村建设带头人;对于培养具有坚定理想信念和奉献精神,对人民群众有深厚婚姻说说的党政干部后备人才,形成来自基层和益产一线的党政干部培养链;对于引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最须要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,具有重大而深远的战略意义。

大学生村官的现实意义:

一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平选泽工作、生活补贴标准,在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴,补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。

八是到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。此外,对选聘到村任职的高校毕业生,中央财政还将按人均60 0元的标准发放一次性安置费。各地也将根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》精神和上述政策规定,结合本地实际,细化选聘高校毕业生到村任职工作的有关规定。